| 人材紹介トップ>お仕事をお探しの方/お仕事情報(求人情報)詳細 (営業・流通サービス系) |
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| JOB no, |
CES052901k |
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| コンサルティング営業(医療機器) |
| 仕事内容 |
■感染症検査、生化学検査(ドライケミストリー)、免疫血清検査、輸血検査等、幅広い領域に対して検査薬・検査機器およびデータ処理システムを含めたトータルシステムを紹介するコンサルティング営業を行います。大学病院を始めとする地域の基幹病院、および検査センターの医師や臨床検査技師などの医療従事者に製品を説明していただきます。
<訪問先>大手医療施設、大学病院、中小規模検査センターなどの検査室が主となります。各担当エリア内に30〜40件のメイン顧客を持ち、一日3〜4件を車で訪問します。
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| 応募資格 |
○大学卒以上、要普免
○医療業界経験者 (特に大型検査機器 営業経験者)
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| 勤務地 |
札幌、仙台、東京、大宮、新横浜、船橋、名古屋、大阪、岡山、広島、松山、福岡 |
| 勤務時間 |
9:00〜17:40
※基本的に、直行直帰スタイルです。(社用車使用) |
| 給与 |
年収:520万〜730万
※準的なセールスコミッション(ボーナス)、住宅手当、営業日当含む。
※インセンティブ(報奨金)制度、優秀セールス表彰・インセンティブ海外研修旅行などの制度が、給与の他にあります。
※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇いたします。
セールスコミッション(ボーナス)+インセンティブ/平均180万円(2007年度実績) |
| 待遇 |
昇格昇給年1回(3月)、セールスコミッション(ボーナス)年3回(3・6・12月)、各種社会保険完備、交通費全額支給、住宅手当、営業日当、慶弔見舞金、退職金、財形貯蓄、団体生命保険、社員持株制度、ジョンソン・エンド・ジョンソン健保組合カフェテリアポイント、ベネフィットステーション加入 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社日から付与)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日121日(2007年実績) |
| 募集年齢 |
24歳〜33歳まで
【年齢を限定している理由】長期勤続によりキャリア形成を図るため |
| 会社の特徴 |
“世界最大級のトータルヘルスケアカンパニー”J&Jグループ。同社はその中の臨床検査・診断薬事部門として、1940年にアメリカにて設立されました。1981年には日本法人化し、本格的な臨床検査薬事業活動を開始。 臨床検査薬事業のリーディングカンパニーとして、国内のみならず世界各国から も高い評価をいただいています。同社の強みは、なんと言っても高度な技術を要した製品力。業界のパイオニア、そしてリーディングカンパニーとしての責任と誇りが同社にはあります。 |
| お問合せ |
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| JOB no, |
CESB080731R |
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| 食肉バイヤー |
| 仕事内容 |
食肉(または加工肉)のバイヤー・マーチャンダイジングをお任せします。時期や状況に合わせて仕入を円滑に行う業務です。 【具体的には…】 ■販売・仕入計画の立案 ■商品発注 ■PB(自社開発商品)の企画・立案
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| 応募資格 |
スーパーマーケットなど、なんらかの業態で食肉・加工肉を取り扱った経験を持つ方
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| 勤務地 |
福岡市博多区 ■JR鹿児島本線『博多』駅より徒歩7分 |
| 勤務時間 |
9:00〜18:00 |
| 給与 |
年収350万円〜同500万円くらいまで |
| 待遇 |
昇給年1回(8月) 賞与年2回(6月および12月) 手当:通勤、家族、住宅、残業など 社会保険完備 転居費用負担制度あり |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制(土日) *年間休日108日 夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など |
| 募集年齢 |
35歳くらいまで 【年齢を限定している理由】長期勤続によりキャリア形成を図るため |
| 会社の特徴 |
食品の共同企画および販売 <取扱構成>食品90%、雑貨10% 親会社の九州地区統括部門として1979年に設立。翌年には親会社のストアブランド商品の全店販売を行い、本格的に業務活動を開始。九州全域の加盟スーパーマーケットを組織し、グループ全体のパワーを高めることによって、そのひとつひとつを大手チェーンと対等に渡りあえるようにすることが事業目的です。 |
| お問合せ |
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| JOB no, |
CESB080620R |
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| 空調・冷凍関連機器の営業 |
| 仕事内容 |
福岡県内の設備業・管財業などに、空調機器・低温設備機器の販売を行います。 新規:顧客の割合は2:8程度。取引先からの信頼も築きながら、新規顧客の開拓も並行して行います。 *週1回は勉強会を実施するなど、商品知識の取得にも努めてもらっています
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| 応募資格 |
電設資材や管財を取り扱う業者への営業経験を持つ方
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| 勤務地 |
福岡市博多区 |
| 勤務時間 |
8:50〜17:30 |
| 給与 |
年収400万円〜同550万円程度 *家族・住宅・都市手当別途 *別途ボーナス制度あり |
| 待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回 ■社会保険完備(健康、厚生年金、雇用および労災) ■退職金 |
| 休日・休暇 |
週休2日制(土日祝) ■年末年始・夏季・有給休暇 ※年間休日125日 |
| 募集年齢 |
30歳くらいまで 【年齢を限定している理由】長期勤続によりキャリア形成を図るため |
| 会社の特徴 |
【事業内容】 空調給排水衛生設備・冷凍冷蔵設備・無塵無菌設備・恒温恒湿設備・給湯暖房設備・防災設備・昇降機設備・店舗設備等の関連機器販売/設計/施工及びサービス |
| お問合せ |
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| JOB no, |
CESk070901k |
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| 提案営業(教育支援システム) |
| 仕事内容 |
学校(小・中・高等学校など)市場・教育委員会などの地方自治体様に向けて、授業支援システムを中心としたものからその他複数のプロダクトを、お客様のニーズに合わせて組み合わせ、提案を行なっていただきます。
○販売に関しては、プロダクト販売をご協力いただく販売店企業と協力して販売するため、そのための営業と関係強化に向けた活動も行っていただきます。
○ルート営業8割:新規開拓営業2割
○営業エリア:九州
※採用時は、福岡を中心としたエリアを担当していただきます。 |
| 応募資格 |
学校(小・中・高等学校など)マーケット、官公庁マーケットでの営業経験が4年以上ある方。
ソフトメーカーでの営業経験が4年以上ある方。
※業界未経験の方(法人営業経験1年以上必須)の採用も検討。
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| 勤務地 |
福岡支店(福岡市博多区) |
| 勤務時間 |
9:00〜17:30 |
| 給与 |
固定月給制:22万円〜
※経験・能力・年齢を考慮の上、決定
※想定年収:380万〜500万
※年2回のタイミングで昇格・昇給あり。この半期ごとに設定した目標の達成度合いと実績などを検討して評価。 |
| 待遇 |
昇格昇給年2回、賞与年2回、各種保険完備、家族手当・住宅手当・役職手当・残業手当(全額支給)退職金制度、表彰制度、サークル活動、資格取得支援制度、赴任旅費全額支給 |
| 休日・休暇 |
週休2日制(土日)・祝祭日(年4回のみ土曜日出社※昇格表彰式・業務発表会・懇親会となります) 、夏期・年末年始、有給休暇、慶弔 リフレッシュDAY(年4回)、バースデー休暇(年1回)
※年間休日125日 |
| 募集年齢 |
26〜35歳程度まで ※業界未経験の方は、23〜29歳まで |
| 会社の特徴 |
【事業内容】
各種ソフトウェア設計・開発・コンサルティング、学校(小・中・高等学校など)向けパッケージソフトウェア開発・販売、情報セキュリティ市場向けパッケージソフトウェア開発・販売、各種コンピュータ/ネットワークのSI事業、関連機器のSI事業、上記関連分野のサービス事業
<シェアNo1!>小、中、高等学校を中心に、パソコン教室での授業支援から、学校全体のネットワーク環境を支援する総合授業支援ソフトの提案営業です。 |
| お問合せ |
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| JOB no, |
CESk070902k |
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| 提案営業(セキュリティーシステム) |
| 仕事内容 |
○自社ソリューションプロダクトの提案営業です。自社ソリューションプロダクトを新規マーケットに提案していただきます。
○新規市場の開拓から、お客様の課題やニーズまたは顧客自身も気付いていない潜在的問題を掘り起こし、問題解決に繋がるソリューションを提供していく営業です。
○顧客視点の営業を心がけ価値あるソリューションの提供や導入後のアフターフォローを通して更なるニーズの発掘などを行う提案型の営業スタイルになります。
○販売に関しては、プロダクト販売をご協力いただく販売店企業と協力して販売するため、そのための営業と関係強化に向けた活動も行っていただきます。 |
| 応募資格 |
ICT業界にて営業実務経験が4年以上ある方。
ソフトメーカーでの営業経験が4年以上ある方。
※業界未経験の方(法人営業経験1年以上必須)の採用も検討。
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| 勤務地 |
福岡支店(福岡市博多区) |
| 勤務時間 |
9:00〜17:30 |
| 給与 |
固定月給制:22万円〜
※経験・能力・年齢を考慮の上、決定
※想定年収:380万〜500万
※年2回のタイミングで昇格・昇給あり。この半期ごとに設定した目標の達成度合いと実績などを検討して評価。 |
| 待遇 |
昇格昇給年2回、賞与年2回、各種保険完備、家族手当・住宅手当・役職手当・残業手当(全額支給)退職金制度、表彰制度、サークル活動、資格取得支援制度、赴任旅費全額支給 |
| 休日・休暇 |
週休2日制(土日)・祝祭日(年4回のみ土曜日出社※昇格表彰式・業務発表会・懇親会となります) 、夏期・年末年始、有給休暇、慶弔 リフレッシュDAY(年4回)、バースデー休暇(年1回)
※年間休日125日 |
| 募集年齢 |
26〜35歳程度まで ※業界未経験の方は、23〜29歳まで |
| 会社の特徴 |
【事業内容】
各種ソフトウェア設計・開発・コンサルティング、学校(小・中・高等学校など)向けパッケージソフトウェア開発・販売、情報セキュリティ市場向けパッケージソフトウェア開発・販売、各種コンピュータ/ネットワークのSI事業、関連機器のSI事業、上記関連分野のサービス事業 |
| お問合せ |
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| JOB no, |
CESD080530R4 |
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| SEOプランナー |
| 仕事内容 |
SEOとは、GoogleやYahoo、MSNなどの検索エンジンにおいて、ホームページの内容に関連する重要なキーワードで検索をかけ、クライアントのWEBサイトが上位に表示されるよう、対策を施したり、クライアントの最終目的に達成させやすくするため、サイトを改善することです。
◆東京・福岡の大手クライアントのWEB戦略の一端であるSEOに関する ・市場調査 ・検索エンジンマーケティング ・SEOやSEM施策の提案 などを行っていただきます。 |
| 応募資格 |
学歴不問 ◆SEO業務未経験歓迎 ◆HTML・CSS・JavaScriptの使用経験(実務で制作することはありません) ◆エクセル、パワーポイント、フォトショップを使って簡単な制作
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| 勤務地 |
■福岡本社(福岡市中央区天神1丁目)
★Uターン・Iターン・Jターン歓迎 ☆転勤なし(転勤は本人希望がない限りありません) |
| 勤務時間 |
9:00〜18:00(うち休憩時間1時間) |
| 給与 |
年収270万円〜同750万円(同社規定により能力を考慮します) |
| 待遇 |
社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金) 交通費支給(月額3万まで)、 昇給年2回、賞与年2回(2005年度実績 3.23ヶ月) 役職手当、職務手当、地域手当(東京)、皆勤手当(1万円) |
| 休日・休暇 |
完全週休2日(土・日)、祝日、GW 夏季、年末年始、有休休暇、慶弔 ★アニバーサリー休暇 ★年間休日:124日 |
| 募集年齢 |
22〜28歳程度まで |
| 会社の特徴 |
企業へのインターネット戦略を提案しています。クライアントの目標を達成するために、調査・分析・マーケティングを行い「戦略的ホームページ制作」の企画・提案・制作・開発・運用・プロモーションまでトータルなサービスを提供しています。 事業としては「戦略的ホームページ制作」「戦略的SEO」「ポータルサイト事業」の3本の柱があり、営業企画部、プロモーション及び研究を行うR&D(企画部)、SEO事業部、システムソリューション事業部が協力してプロジェクトを進めます。
SEOは1997年から独自の理論で研究開発を行い、ビジネスに活用できるSEO・SEMを超えた「戦略的なSEO」サー ビスを行っています。 通常、WEB制作会社は下請けが多いのですが、同社は全てのクライアント様と直接取引を行っているので、同じ目的・目標を持ち、共感しながら進めることが出来ます。 |
| お問合せ |
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| JOB no, |
CESD080530R5 |
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| プロジェクトマネージャー(アクセス解析) |
| 仕事内容 |
SEOとは、GoogleやYahoo、MSNなどの検索エンジンにおいて、ホームページの内容に関連する重要なキーワードで検索をかけ、クライアントのWEBサイトが上位に表示されるよう、対策を施したり、クライアントの最終目的に達成させやすくするため、サイトを改善することです。 ◆東京・福岡の大手クライアントのWEB戦略の一端である効果測定に関する ・アクセス解析・ログ解析ソフトの設計 ・マネジメント などを行っていただきます。 |
| 応募資格 |
学歴不問 ◆SE・PG経験者
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| 勤務地 |
■福岡本社(福岡市中央区天神1丁目) ★Uターン・Iターン・Jターン歓迎 ☆転勤なし(転勤は本人希望がない限りありません) |
| 勤務時間 |
9:00〜18:00(うち休憩時間1時間) |
| 給与 |
年収270万円〜同750万円(同社規定により能力を考慮します) |
| 待遇 |
社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金) 交通費支給(月額3万まで)、 昇給年2回、賞与年2回(2005年度実績 3.23ヶ月) 役職手当、職務手当、地域手当(東京)、皆勤手当(1万円) |
| 休日・休暇 |
完全週休2日(土・日)、祝日、GW 夏季、年末年始、有休休暇、慶弔 ★アニバーサリー休暇 ★年間休日:124日 |
| 募集年齢 |
35歳程度まで |
| 会社の特徴 |
企業へのインターネット戦略を提案しています。クライアントの目標を達成するために、調査・分析・マーケティングを行い「戦略的ホームページ制作」の企画・提案・制作・開発・運用・プロモーションまでトータルなサービスを提供しています。 事業としては「戦略的ホームページ制作」「戦略的SEO」「ポータルサイト事業」の3本の柱があり、営業企画部、プロモーション及び研究を行うR&D(企画部)、SEO事業部、システムソリューション事業部が協力してプロジェクトを進めます。
SEOは1997年から独自の理論で研究開発を行い、ビジネスに活用できるSEO・SEMを超えた「戦略的なSEO」サー ビスを行っています。 通常、WEB制作会社は下請けが多いのですが、同社は全てのクライアント様と直接取引を行っているので、同じ目的・目標を持ち、共感しながら進めることが出来ます。 |
| お問合せ |
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| JOB no, |
CESC080722R |
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| 仕事内容 |
給排水・衛生および空調施設・設備の施工管理
【具体的には…】 同社のクライアントである建築会社(ゼネコンなど)や官公庁からの要請を受け、オフィスビルやマンション、さらには倉庫・工場・ショッピングセンターなどの施工管理を行っています。 現場は、福岡県をはじめとする北部九州地区がメインです。 【同社の施工管理スタイル】 基本的に1人で担当します。依頼主と工事の進行を調整、現場では下請作業員の施工や安全・品質の指導を行います。竣工処理まで任せていきます。 |
| 応募資格 |
■学歴不問 ■1級管工事施工管理技士の有資格者 ■施工管理実務のご経験(目安として3年〜)
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| 募集年齢 |
30〜40歳くらいまで 【年齢を限定している理由】長期勤続によりキャリア形成を図るため |
| 勤務地 |
福岡市博多区(JR博多駅より徒歩10分) |
| 勤務時間 |
9:00〜17:30 |
| 給与 |
年収380万円〜同470万円くらい (手当除く) 手当:家族手当、時間外手当、役職手当ほか その他:住宅補助あり 【年収例】 30歳:430万円、35才:480万円、40歳:530万円 |
| 待遇 |
昇給年1回(4月) 賞与年2回(7月および12月 *昨年実績4.5ヶ月) 交通費全額負担 家族手当(配偶者:2000円、第1子:1000円、第2子:5000円) 時間外手当、役職手当(課長代理:10,000円、〜) 家賃補助(上限額8万円 *但し、そのうち16%は個人負担) 組合健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 社宅(借上)、持家資金貸付制度、社内共済制度、持株制度などの諸制度 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇など |
| 会社の特徴 |
生活に欠かせない‘通信’の技術を提供しています。携帯電話、建物の電話やインターネットを開通させるための設備工事、など、”仕組み”を整えている会社です。電柱を建てる、電話回線を通すなどを行っています。 近年では、『総合エンジニアリング企業』として、「ネットワークの構築」や「ソフトウエアの開発」などのIT事業をはじめ、「電気・給排水・空調」などの設備事業や土木事業、太陽発電事業、環境事業にも取り組んでいます。 |
| お問合せ |
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| JOB no, |
CESA080707ym |
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| 不動産デベロッパー |
| 仕事内容 |
■土地や建物の売買業務 ■土地や建物の賃貸業務(商業施設等大型物件メイン) ■土地や建物の仲介業務(商業施設等大型物件メイン) |
| 応募資格 |
■大卒以上 ■交渉能力に長けた方 【下記いずれかに該当する方】 ■不動産売買経験者(賃貸のみ不可) ■リース会社経験者 ■その他金融機関経験者(消費者金融・事業者金融は除く)
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| 勤務地 |
本社(福岡市博多区) |
| 勤務時間 |
■平日:9:00〜17:30 ■土曜:9:00〜15:00 |
| 給与 |
■年収400〜550万円 ※ご年齢、ご経歴、能力等を考慮の上、優遇いたします。 |
| 待遇 |
■交通費支給(実費) ■家族手当、資格手当 ■昇給年1回、賞与年2回 ■社会保険完備 ■退職金制度有(勤続3年以上) |
| 休日・休暇 |
■日曜、祝日 ■隔週土曜 ■夏季 ■年末年始 ■有給休暇 ■その他 |
| 募集年齢 |
■30〜40歳くらいまで 【年齢を限定している理由】長期勤続によりキャリア形成を図るため |
| 会社の特徴 |
「ビル賃貸・仲介・管理」「宅地造成および住宅販売」「住宅・マンションのリフォームと緑化事業」「航空機・コンテナなどのリース」「介護事業」を中心に事業を展開する。1969年の設立以来約40年に渡り、不動産の仲介・売買をはじめ、公園の造成、公共道路への植栽など、事業を通して地域社会に貢献してきた。2005年には「人と音のハーモニー(調和)」をテーマに女性社員でハンドベル活動をスタート。保育園や幼稚園などで、定期的に演奏会を行ったり、女性社員を中心に環境委員「eco rich委員」を立ち上げ、事務所周辺に花を植えるなど、業務以外の場面でも、地域社会に貢献する活動に取り組む。 |
| お問合せ |
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| JOB no, |
CESa050101k |
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| OEM提案営業 |
| 仕事内容 |
●通信・訪販会社、食品・飲料メーカー、ドラッグストアなどの企業に対してのOEM提案活動。同社独自素材・製造技術を前面活用し、様々な形態の健康食品・基礎化粧品などの商材を「クライアントとともに」作り上げる業務。一般的なルートセールスとは異なり、既製品はありませんので、全てはクライアントとのコミュニケーションの中から次の大ヒットは生まれてきます。
●初期提案から、具体的商材の絞込み、ターゲット層の選定、パッケージのデザイン選定など単に作る、売るというよりは販売後の効果測定まで行う一連のプロデュースをお願いする、裁量度が高い業務です。
●ファーストコンタクトからは平均6ケ月を要しますので、比較的息の長い提案活動となります。またメーカーであるが故、鳥栖工場との連携も重要です。製品化決定から市場投入まで平均4ケ月間は要しますので、その間の製造調整、パッケージデザインの確定など、同時並行で進めていきます。 |
| 応募資格 |
○大卒以上
○法人営業経験3年以上
※出来ればメーカー出身者が望ましい(製造サイドの知識があるため)
※香料、食品原料・素材会社での法人営業経験者歓迎
【活かせる経験】
食品メーカー、製薬メーカー、化粧品メーカー、通信販売会社、訪問販売会社、エステ会社等への営業経験
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| 勤務地 |
博多支店:福岡市博多区 ※JR・地下鉄 博多駅博多口より徒歩7分 |
| 勤務時間 |
9:30〜18:30 |
| 給与 |
年俸制:400〜700万
※前職給与考慮致します。(時間外手当、その他手当て込み、通勤費のみ別途支給) |
| 待遇 |
年俸更新年1回、各種社会保険完備、通勤交通費支給、クラブ制度、研修施設(ハウステンボス・ワッセナー)、レクリエーション |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制度(土・日曜日)、祝日、リフレッシュ休暇、夏季(平成17年実績9日間)、年末年始(平成17年実績8日間)、有給、慶弔等、年間120日以上 |
| 募集年齢 |
28〜35歳位迄 【年齢を限定している理由】長期勤続によりキャリア形成を図るため |
| 会社の特徴 |
機能性食品・健康食品・医薬部外品・化粧品等の原料、素材の研究・開発、開発した素材を用いた製品の企画、製品化および製造・卸。発酵・抽出・バイオテクノロジーの研究開発型OEMメーカー。
特定保健用食品の開発数では、全国1位。大手企業との共同開発なども目白押し。 |
| お問合せ |
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| JOB no, |
CESa082192pk |
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| 営業職(ハウスメーカー) |
| 仕事内容 |
◆戸建て住宅・アパート・リフォーム等建築に関する営業
◆グループ会社の不動産会社との連携事業(建売分譲、中古売家リフォーム販売)による営業
※まずは、グループ会社(不動産会社)の営業部へ出向し、実務を通じて営業ノウハウや商品知識について学んでいただきます。その後、家族住宅の専属営業として活躍してください。年間を通じて快適な室内空間を保つPUF(パフ)外断熱構法の家は、100年住宅も可能な実力派。社長自ら惚れ込んだ快適住まいを、まずは実感してください(社員を社長の自宅に招き、快適さを体感)。そして、その良さを多くの人に広め、喜んでいただきましょう。 |
| 応募資格 |
◆建築・不動産での営業経験2年以上
◆要普通自動車免許
【歓迎】
◆不動産業界での営業経験
◆ハウスメーカーでの営業経験
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| 勤務地 |
筑紫郡那珂川町 |
| 勤務時間 |
◆8:00〜17:00
※休憩60分
※時間外は月平均30時間程度
※出向期間中は、グループ会社の就業規則に順ずる |
| 給与 |
◆月収200,000円〜500,000円
※年収320万円〜800万円
※年齢・経験を十分考慮の上、面接で話し合い、お互いが納得した上で決定いたします。
◆昇給/年2回
◆賞与/年2回
◆決算賞与(9月※業績による) |
| 待遇 |
◆各種社会保険完備
◆諸手当(住宅・家族・資格・時間外・役職)
◆誕生日手当、クリスマス手当
◆交通費実費支給(上限2万900円まで) |
| 休日・休暇 |
◆月7〜8日のローテーション制
※年間休日105日
◆お盆、年末年始、有給休暇、ほか休み有り
◆バースデー休暇 |
| 募集年齢 |
20歳〜45歳 【年齢を限定している理由】長期勤続によりキャリア形成を図るため |
| 会社の特徴 |
◆増改築(リフォーム)業
※PUF外断熱構法
那珂川町(福岡)をホームに、約20年に渡り不動産業を営む不動産会社のグループ会社として、2001年9月に誕生した同社は、同社社長の家づくりへの熱い想いからスタートした会社である。『本当に良い家とは?』を自身のテーマとして追求してきた社長が出した答えが、夏も冬も快適に過ごせるPUF(パフ)外断熱構法の家。その理論を徹底して学び、家族とともにモデル住宅で1年程生活。そこで、住み心地の良さを自ら体感したことで商品の自信が確信となった。現在は、PUF(パフ)外断熱構法と独自に開発したRM外断熱構法の2本柱で着々と成長を続けている |
| お問合せ |
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| JOB no, |
CESB07528ym |
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| テリトリービジネスマネージャー |
| 仕事内容 |
■SMB(従業員規模20名〜500名程度の企業群)をターゲットとし、パートナー/リセラーへマーケティングプロモーションを実施し、中小企業向けソリューションの間接営業を行っていただきます。 ※SMB向けパートナーに対し、同社のDemand Generationプログラムをパートナーとともに企画、実行し、案件の進捗管理、売上の管理を行っていただきます。 ※マーケティング、チャネル営業部と協業し、同社にとって新しい販売チャネルを構築し、中小企業からの売上を担当します。 |
| 応募資格 |
【必須条件】<■経験 *IT業界で4-5年以上の代理店営業経験。 *IT関連メーカー(Software/Hardware関わらず)の営業。 *マーケティング経験 ■スキル *販売パートナーの経営層へビジネスプランの作成提案ができること *ネゴシエーション・スキルのある方。 *ロジカルシンキングのできる方。 ■英語力 *英語アレルギーがなければ問題ありません。 |
| 勤務地 |
福岡市博多区 |
| 給与 |
■年俸制 *経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇いたします。 【2006年4月初任給実績】 ※月給34万6,000円(基本給) ※初年度年収モデル485万円 ※大学院・大学・短大・高専・専門学校卒 |
| 待遇 |
*各種社会保険完備 *交通費支給、深夜・休日出勤手当支給 *社員持株制度、遺族補償制度、退職金年金制度、慶弔見舞金制度 *一般・年金・財形貯蓄 *海外旅行損害保険 *社員英語自己研修補助 *教育制度(プロフェッショナルスキルトレーニング、マネージメントトレーニングなど) *CCIE/CIP奨励金制度 |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 |
| 募集年齢 |
27歳から35歳程度 【年齢を限定している理由】長期勤続によりキャリア形成を図るため |
| 会社の特徴 |
同社は、ネットワーク関連機器やソフトウエア、サービスを含むあらゆるインターネット・ソリューションを提供する世界的なプロバイダです。1984年の創業以来、インターネットと共に成長し、その発展に貢献してきました。全世界に拠点が置かれ、2006年度通期の総売上は前年比114.9%となる285億ドル(2006年7月)にも達するほどの高い成長率を続けています。世界シェアNo.1を誇るルーター/スイッチをはじめ、IP(インターネットプロトコル)技術においても先駆者でもあり、ネットワーク業界において世界的に圧倒的なシェアを保持し続けています。 |
| お問合せ |
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| JOB no, |
CESB080415ym |
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| オフィスサプライ用品企業でのルートセールス |
| 仕事内容 |
既存顧客をまわるルートセールス職です。 【具体的には】 コクヨの@オフィスなど、オフィス用品のネット/カタログ販売を行っている数社の代理店となっておりますので、利用頻度を上げていただくべく関係構築を強化する訪問営業です。 鉛筆から複合機まで幅広く扱うことのできる商材幅の広さが魅力です。 |
| 応募資格 |
法人営業経験(ルートセールス経験尚可) |
| 勤務地 |
福岡本社(博多駅前) |
| 給与 |
年収300〜400万円 |
| 待遇 |
■昇給年1回、賞与年2回 ■交通費支給 ■社会保険完備 |
| 休日・休暇 |
■隔週休2日(日曜、隔週土曜) ■祝日 ■年末年始 ■夏季■年次有給 |
| 募集年齢 |
35歳くらいまで 【年齢を限定している理由】長期勤続によりキャリア形成を図るため |
| 会社の特徴 |
長年の歴史と地場の大手顧客を持つ、オフィスサプライ用品の老舗。店舗も県下に数店舗持ち、新しくできる博多駅ビルにも入居予定。誰にでもチャンスのある環境で、将来の幹部候補を募集。 |
| お問合せ |
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| JOB no, |
CESa00124Y |
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| スーパーバイザー(スキンケアメーカー) |
| 仕事内容 |
コールセンターの運用管理(6〜10人のオペレーターチームのリーダーとして業務管理〜スキルアップ支援) ■シフト管理、スケジューリング ■電話対応、コーチング ■スタッフ管理(会話の品質、システム入力、生産性、勤怠、業務態度) ■トラブルシューティング ■売上管理 ■顧客満足度の向上 ■業務進捗管理 ■業務データ集計 ■スキルアップ支援 ■業務フォロー ■マーケットリサーチ(キャンペーン分析、問い合わせ対応) ●入社後まずは導入研修で、商品知識や業務オペレーションを学び、会社や商品に関する理解を深めていただくと共に、当社におけるコールセンターの業務オペレーションを身につけます。 その後は、サブ的なSVとして先輩SVをサポートする業務に取り組みながら実務を身につけていただいた上で、担当するメンバー・チームの管理・マネジメントをお任せしていきます。 |
| 応募資格 |
下記いずれかの経験者 ■コールセンターでの業務・スタッフ管理経験をお持ちの方 (マネージャー・SV・リーダーのいずれかのポジション) ■化粧品の販売店舗の店長として、店舗やスタッフのマネジメント経験をお持ちの方 |
| 勤務地 |
福岡市博多区 |
| 給与 |
年俸制350万〜600万円 (一律手当含む。但し交通費は別途支給) ※経験・年齢・能力、また前職の給与を考慮し当社規定により決定します。 |
| 待遇 |
年俸改定年1回、交通費支給、社会保険完備、各種契約保養施設、レクリエーション、私服勤務OK |
| 休日・休暇 |
4週8休制、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 募集年齢 |
25歳〜45歳 【年齢を限定している理由】長期勤続によりキャリア形成を図るため |
| 会社の特徴 |
■自社オリジナルブランド基礎化粧品の製造・販売。 ■製造を担うグループ会社は、健康食品や化粧品分野で独自の機能性素材を研究・開発し大手メーカーを中心に200社を超えるクライアントに素材提供を行うOEMメーカー。 特定保健用食品(トクホ)の取得件数“日本一”という実績。 ■2007年10月、HDI-Japan(ヘルプデスク協会)が調査・発表する「化粧品通販業界 お問い合わせ窓口格付け」で、最高ランクの三ツ星『顧客満足No.1』の評価を受けました。 |
| お問合せ |
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| JOB no, |
a001242Y |
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| スキンケアアドバイザー(コールセンター) |
| 仕事内容 |
電話でのお客様対応(注文や問合わせの対応、商品説明をはじめとするユーザーサポート並びに商品PR等) ※取り扱うのは、自社オリジナル化粧品 インフォマーシャルをご覧になったお客様から寄せられるご注文やお問い合わせの電話への対応から(インバウンド業務)、既にユーザーとなり、フォーマルクラインを購入しご使用くださっているお客様への使用方法のアドバイスやお肌のケアのカウンセリング、キャンペーン等のご案内まで(アウトバウンド業務)がオペレーターが担当するお仕事となります。 【アウトバウンド】 ・電話での当社化粧品販売、提案 ・カウンセリング ・キャンペーンの紹介 ・お客様情報の入力、管理 【インバウンド】 ・購入希望のお客様の電話対応 ・商品説明 ・キャンペーンの紹介 ・問い合わせ対応 ・お客様情報の入力、管理 ※基本的には、アウトバウンドとインバウンドのどちらかを担当する チームに所属し、各チームを取りまとめるスーパーバイザーの指揮・指導のもとで業務に取り組むことになります。 ただ、お客様からのコールが多い時やキャンペーンの時など多忙な時期や全社をあげて販促に取り組む時期にはいずれの業務にも携わることになりますので
仕事ではすべての業務に携わることになるとお考え下さい。 ※入社後1年半の契約社員を経て正社員となります。 (給与・待遇面の変更はありません) |
| 応募資格 |
■業界・職種共に、未経験者歓迎。 <活かせるスキル> ■コールセンターでの業務経験者(化粧品以外の商品やサービスの取扱でもOK) ■化粧品販売の美容部員、ドラッグストアのコスメ担当、エステティシャン等の経験者 ※職種未経験者OK ■美容業界で、コミュニケーション力、販売スキル、化粧品及び美容に関する基礎知識を身につけた方 ■美容関連商材や高級消費財の販売経験及び販売スキルをお持ちの方 |
| 勤務地 |
福岡市博多区 |
| 給与・待遇 |
■月給22万円以上+インセンティブ (一律手当含む/通勤交通費は別途支給) ■勤務時間 シフト制(9:30〜18:30、12:00〜21:00) ■交通費支給、社会保険完備、各種契約保養施設、レクリエーション、私服勤務OK |
| 休日・休暇 |
4週8休制、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 募集年齢 |
20歳以上 40歳以下 【制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 会社の特徴 |
■自社オリジナルブランド基礎化粧品の製造・販売。 ■製造を担うグループ会社は、健康食品や化粧品分野で独自の機能性素材を研究・開発し大手メーカーを中心に200社を超えるクライアントに素材提供を行うOEMメーカー。 特定保健用食品(トクホ)の取得件数“日本一”という実績。 ■2007年10月、HDI-Japan(ヘルプデスク協会)が調査・発表する「化粧品通販業界 お問い合わせ窓口格付け」で、最高ランクの三ツ星『顧客満足No.1』の評価を受けました。 |
| お問合せ |
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| JOB no, |
CES03141k |
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| ライフプランアドバイザー |
| 仕事内容 |
■生命保険のコンサルティングセールス(個人・法人)
アプローチ〜カウンセリング〜プランニング〜クロージング〜アフターフォロー・メンテナンス
※入社からの流れ:研修(約1ヶ月)→生命保険募集人試験→営業開始
専門知識とシステムを使って、お客様のライフプラン作りをサポートし、生命保険という経済的な保障を提供することによって、お客さま自身が豊かな将来に向けて積極的にチャレンジできるよう、一生涯のサポートを行っていくことが、ライフプランアドバイザーの務めとなります。 |
| 応募資格 |
■大学卒以上、転職回数3回以下 |
| 勤務地 |
福岡市博多区 |
| 給与 |
【年収】400万〜600万 (保障給+コミッション)
※保障給は前年度年収・経験・年齢・能力を考慮のうえ決定いたします。
※3年目からはフルコミッション制+賞与年4回 |
| 待遇 |
各種社会保険完備、弔慰金、退職金制度、交通費支給 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制(土、日)祝日、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇(10〜20日)、特別休暇(慶弔・転勤・災害・産前産後他) |
| 募集年齢 |
土日祝(週休2日制)、年次有給休暇、年末年始、育児休職制度 等 |
| 会社の特徴 |
1994年に世界最大級の保険・金融グループの日本法人として設立され、以来、日本の保険・金融市場で強固な基盤を築くとともに、グループの経営資源を活用し、積極的な営業活動を展開しています。 |
| お問合せ |
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| JOB no, |
CESd000207Y |
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| 法人営業 |
| 仕事内容 |
■法人、個人事業主へのリース契約の営業 ■リース取引を中心とした金融サービスの提案営業 |
| 応募資格 |
■大卒以上 ■金融業界での営業経験者 |
| 勤務地 |
福岡市博多区 |
| 給与 |
年収350万円〜480万円 ※別途、時間外手当 ※別途、決算賞与 各人の実績に応じ利益の5%を上限として配分(昨年20万円〜120万円) |
| 待遇 |
社会保険 (健康・労災・雇用・厚生年金保険 )、住宅 独身寮、社宅、借上社宅 、全国各地に契約保養所 、通勤手当(全額)、時間外勤務手当等 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制(土、日)祝日、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇(10〜20日)、特別休暇(慶弔・転勤・災害・産前産後他) |
| 募集年齢 |
25歳〜35歳 【年齢を限定している理由】特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため |
| 会社の特徴 |
- |
| お問合せ |
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| JOB no, |
CESB070614R2 |
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| 企業支援本部 インベストメントバンカー |
| 仕事内容 |
投資銀行業務全般を担当していただきます。 (1)M&Aアドバイザリー 地場企業同士・地場企業対在京・在外企業のM&Aをアレンジします。 (2)企業再生支援 法的整理となった企業の再生アドバイザリー業務や、経営不振企業の財務改善支援コンサルティング、企業再生ファンドの組成など。 (3)コンサルティング業務 B/S改善・P/L強化・経営改善計画の策定・取引銀行との折衝支援など、案件の性質に応じてそのメニューは様々です。監査法人やシンクタンクk、コンサルティングファームなどの外部パートナーとの密な連携により、プロジェクトを進行していきます。対象企業を熟知し、経営者・従業員・株主・債権者など様々な視点から多角的に経営を考え、付加価値の高いサービスを提供すべく、対象企業の経営陣・従業員と一体となって業務にあたります。 |
| 応募資格 |
大卒以上かつ社会人経験3年以上の方。性別・国籍不問。 ●金融機関での職務経験 ●M&A業務・企業再生業務など投資銀行業務全般 ●融資業務・エクイティファイナンス業務・ストラクチャードファイナンス業務その他法人関連業務全般 |
| 勤務地 |
福岡市中央区大名(地下鉄赤坂駅より徒歩1分) |
| 勤務時間 |
9:00〜17:00(所定労働時間 7時間) フレックスはありません |
| 給与 |
経験、能力により決定 |
待遇 |
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、通勤費実費支給、ストックオプション、契約スポーツ施設、各種資格取得奨励、慶弔見舞金、退職金 |
| 募集年齢 |
25歳〜33歳迄 【年齢を限定している理由】長期勤続によりキャリア形成を図るため |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制(土日祝)。有給休暇(初年度10日。繰り越し含め最大40日) |
| 会社の特徴 |
<事業内容> 主に九州地区の中小企業を金融的な側面から支援するブティック型インベストメントバンクです。 (1)九州地区に拠点を持つ経営不振企業の再生支援業務 2)九州地区に拠点を持つ中小企業へのM&A斡旋、投資育成、成長支援業務 (3)上記(1)(2)の業務を目的とするファンドの組成及び運営業務 <特徴> 九州では唯一の本格的なインベストメントバンクです。九州の中小企業をメイン対象として、M&Aやファンドといったツールを活用し、中小企業のベンチャー支援、再生支援、事業拡大の支援を行っていきます。最先端の金融手法と幅広い人的ネットワークを活かし、地域経済と「対話」できる経営パートナーとして、企業経営者はもちろんのこと、金融機関や弁護士・会計士などの専門家と共同しながら問題解決の糸口を探っていきます。 |
お問合せ |
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| JOB no, |
CESB070606R |
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| 人事コンサルタント |
| 仕事内容 |
クライアントの様々な課題やニーズにソリューションを提供するコンサルタントとして活躍していただきます。九州一円(山口・広島含む)の企業に、人事制度改革およびその定着化、社員教育・研修など、人事面から企業強化を図ります。 【プロジェクトの流れ】 ▼クライアントから電話・メールなどで相談を受ける ▼クライアントと面会し、ニーズや課題をヒアリング ▼ヒアリングした内容をもとに仮説を構築 ▼提案書作成 ▼プレゼンテーション -契約- ▼調査・分析の実施およびレポート作成 (クライアントへのインタビューや各種データ分析を通じて、現状の課題を把握し、改善策を調査した上で報告書にまとめます) ▼各種制度の設計や改善施策の作成支援 ▼改善施策運用段階でのフォロー *2〜3名でチームを組み、プロジェクトを進めていきます。また、プロジェクトの期間は数ヶ月、長いもので1年以上を要するものもあります。 |
| 応募資格 |
■大卒以上 ■組織において、何らかの役目・役割を経験なさった方 |
| 勤務地 |
福岡市中央区天神(地下鉄七隈線天神南駅そば) |
| 勤務時間 |
9:00〜17:00 *業務終了時間経過後は、各自の裁量で退社しています *休みはきちんと消化できる環境です。 |
| 給与 |
年収400万円〜同720万円 *経験・年齢・能力などを考慮の上、同社規定により決定します *年俸の1/16を毎月支給します(2/16を賞与として支給)。 入社時は年齢・経験を考慮した仮ランクに給与を決定しますが、入社半年後に実力を反映したランク決定を行い、給与の見直しを行います。 【年収例】 シニアコンサルタント…600万円 マネージャー…700万円 シニアマネージャー…800万円 |
待遇 |
昇給年1回(7月)、賞与年2回(7月・12月)、決算賞与(業績による) 交通費全額支給、各種社会保険完備、出張手当、海外研修制度、退職金制度、資格取得一時金(習得時に祝金を支給。システム監査、公認会計士など) 7月〜9月はビジネスカジュアル |
| 募集年齢 |
28〜35歳くらいまで 【年齢を限定している理由】特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制(土日祝。ただし、年に数回の土曜出社があります) 年末年始・有給・慶弔・リフレッシュ休暇 *同社ではリフレッシュ休暇を取得できます。個々の希望するタイミングで3日間の休暇を取得でき、その際、同社から3万円の休暇手当が支給されます |
| 会社の特徴 |
事業内容 ■事業戦略、組織改革、業務改革 ■マーケティング戦略立案 ■収益・コスト構造分析、経営諸管理制度構築、生産性向上 ■IT戦略立案、システム構築支援、システムレビュー ■人事戦略、人事制度構築 ■M&A企業再編成への支援 <同社のグループネットワークについて> 公認会計士・会計士補・税理士およびコンサルタントなど様々な専門家を含む4600名以上の社員を擁し、全国40都市以上に拠点を置く。コンサルティング会社としてグループ全体の総合力を活かした多様なサービスを展開しています。 <同社について> 男女総勢22名のコンサルタントが活躍中。平均年齢は30代半ば。公認会計士や露小企業診断士、ITコーディネーター、社会保険労務士、MBAなどの資格を有すメンバーや、財務・システム・人事またはマーケティングなどの分野で経験を積み上げてきたメンバーなど一人ひとりがそれぞれの強みを活かして業務に取り組んでいます。 |
お問合せ |
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| JOB no, |
CESB070606R2 |
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| コンサルティング会社でのコンサルタント |
| 仕事内容 |
クライアントの様々な課題やニーズにソリューションを提供するコンサルタントとして活躍していただきます。クライアントが抱える課題を解決するために、調査・分析を通じて真の原因を特定すると同時に、改善施策を検討し、実行支援を行うことが主な仕事となります。 【プロジェクトの流れ】 ▼クライアントから電話・メールなどで相談を受ける ▼クライアントと面会し、ニーズや課題をヒアリング ▼ヒアリングした内容をもとに仮説を構築 ▼提案書作成 ▼プレゼンテーション -契約- ▼調査・分析の実施およびレポート作成 (クライアントへのインタビューや各種データ分析を通じて、現状の課題を把握し、改善策を調査した上で報告書にまとめます) ▼各種制度の設計や改善施策の作成支援 ▼改善施策運用段階でのフォロー *2〜3名でチームを組み、プロジェクトを進めていきます。また、プロジェクトの期間は数ヶ月、長いもので1年以上を要するものもあります。 |
| 応募資格 |
大卒以上。以下のいずれかの経験をお持ちの方 ◎コンサルティング営業、マーケティングなどに携わった経験 ◎経理、財務などを担当した経験 ◎システム企画、システム設計、システム提案営業などの経験 ◎経営戦略、経営企画などを手がけた経験 |
| 勤務地 |
福岡市中央区天神(地下鉄七隈線天神南駅そば) |
| 勤務時間 |
9:00〜17:00 *どちらかというと外出よりも社内で調べ物をしている時間のほうが長く、黙々とパソコンと向き合っているうちに夜遅い時間となることも珍しくはありません。 *休みはきちんと消化できる環境です。 |
| 給与 |
年収400万円〜同720万円 *経験・年齢・能力などを考慮の上、同社規定により決定します *年俸の1/16を毎月支給します(2/16を賞与として支給)。 入社時は年齢・経験を考慮した仮ランクに給与を決定しますが、入社半年後に実力を反映したランク決定を行い、給与の見直しを行います。 |
待遇 |
昇給年1回(7月)、賞与年2回(7月・12月)、決算賞与(業績による) 交通費全額支給、各種社会保険完備、出張手当、海外研修制度、退職金制度、資格取得一時金(習得時に祝金を支給。システム監査、公認会計士など) 7月〜9月はビジネスカジュアル |
| 募集年齢 |
28歳〜35歳位迄 【年齢を限定している理由】特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制(土日祝。ただし、年に数回の土曜出社があります) 年末年始・有給・慶弔・リフレッシュ休暇 *同社ではリフレッシュ休暇を取得できます。個々の希望するタイミングで3日間の休暇を取得でき、その際、同社から3万円の休暇手当が支給されます |
| 会社の特徴 |
事業内容 ■事業戦略、組織改革、業務改革 ■マーケティング戦略立案 ■収益・コスト構造分析、経営諸管理制度構築、生産性向上 ■IT戦略立案、システム構築支援、システムレビュー ■人事戦略、人事制度構築 ■M&A企業再編成への支援 <同社のグループネットワークについて> 公認会計士・会計士補・税理士およびコンサルタントなど様々な専門家を含む4600名以上の社員を擁し、全国40都市以上に拠点を置く。コンサルティング会社としてグループ全体の総合力を活かした多様なサービスを展開しています。 <同社について> 男女総勢22名のコンサルタントが活躍中。平均年齢は30代半ば。公認会計士や露小企業診断士、ITコーディネーター、社会保険労務士、MBAなどの資格を有すメンバーや、財務・システム・人事またはマーケティングなどの分野で経験を積み上げてきたメンバーなど一人ひとりがそれぞれの強みを活かして業務に取り組んでいます。 |
お問合せ |
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| JOB no, |
CESd000108Y |
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| MR |
| 仕事内容 |
■MR(医薬情報担当者)として、病院や診療所等の医師・薬剤師に対して、医薬品の適正使用に対する情報提供。 |
| 応募資格 |
<正社員> ■大卒以上40歳以下 ■MR認定証保有者 ■フィールドでのMR経験2年以上ある方/要普通運転免許 <契約社員> ■大卒以上41歳以上(50歳以上は応相談) ■MR認定証保有者 ■フィールドでのMR経験2年以上ある方/要普通運転免許
※現在、離職中の方や他業界からのご応募の方は、正社員・契約社員共に、MR認定証更新のための補完教育を受け、認定証更新手続きが出来ている方に限ります。 |
| 勤務地 |
全国 ※希望勤務地は最大限考慮します。 ※自宅から直行直帰 |
| 勤務時間 |
9:00〜17:30 |
| 給与 |
<正社員> 月給制 <契約社員>年俸制 ※経験・能力・前職給与を十分に考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※転職が不利にならないように配慮いたします。 |
待遇 |
<正社員> 昇給年1回、賞与年2回(05年実績平均6ヶ月)、各種社会保険完備、福利厚生倶楽部、退職金制度、原則として社用車提供(駐車場、ガソリン代、メンテナンス代会社負担) <契約社員> 賞与年2回(夏冬各3ヶ月)、各種社会保険完備、福利厚生倶楽部、1年更新契約、原則として社用車提供(駐車場、ガソリン代、メンテナンス代会社負担) |
| 募集年齢 |
正社員:40歳以下 契約社員:41歳以上(50歳以上は応相談) 【年齢を限定している理由】長期勤続によりキャリア形成を図るため |
| 休日・休暇 |
完全週休2日(土、日)、祝日、年末年始、有給休暇、病気休暇(有給)、育児・介護休暇 |
| 会社の特徴 |
弊社は、マーケティング、戦略コンサルティングと医師のプロファイリング・サービスを製薬業界に提供するために、1979年、英国に設立されました。 ●MRアウトソーシング事業 ・新製品投入時の営業サポート ・医薬情報担当者(MR)の採用 ・MR向け導入研修及び継続研修 ・営業チーム、プロジェクト・チームの編成 ・国内外の営業およびマーケティング・サポート ●クロスファンクション領域 ・市販後調査 ・ノバクエスト(医薬品開発及び販売のための支援投資)等 ●臨床開発アウトソーシング事業(臨床開発事業本部) ・臨床試験業務(フェーズIからフェーズIV) ・データマネジメントおよび統計解析 ・医薬品関連文書の作成--治験薬概要、臨床試験計画書、総括報告書、 NDA(製造/輸入承認申請書)、各種調査書類 等 ・モニター(CRA)向けトレーニング ・海外における臨床試験および関連業務 ・心電図解析業務 等 |
お問合せ |
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| JOB no, |
CESd000102Y |
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| ケーブルテレビ局メディアセンター長候補 |
| 仕事内容 |
◎J:COMグループ系列のケーブルテレビ局「メディアセンター」の運営・統括 ■メディアセンターとは、各ケーブルテレビ局の地域メディア(コミュニティチャンネル、番組ガイド誌、VOD、インタラクTV、Web等)の編成編集、制作、映像送出、広告営業を担う組織。 業務運営における効率化と広告営業の強化視点から、各ケーブルテレビ局をエリア毎に束ねたセンター化運営を実施 【具体的職務】 ●ケーブルメディアを活用したメディアビジネスのプロデュース、マネジメント ●各局メディア力(認知度、接触度)の向上に向けた各種戦略の立案、 運営方針の策定 ●各局メディアの編成編集、制作、映像送出の運営統括 ●広告営業の運営統括 ●メディアビジネスに関わる人事・経理・総務他、事務処理業務の統括 ●放送通信事業における加入獲得、CS向上に向けた営業活動支援、 マーケティング活動支援 他 |
| 応募資格 |
■メディア関連企業で編成編集、制作等の実務経験のある方(特に映像メディア) ■経営資源(ヒト・モノ・カネ)を活用し、10名以上の組織を管理・運営した経験のある方 ■コンテンツビジネスに造詣のある方 ■地域メディアに興味のある方 ■広告営業を理解されている方 |
| 勤務地 |
・北海道(札幌) ・関東(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・群馬県) ・関西(大阪府・兵庫県・和歌山県) ・九州(福岡市、北九州市、下関市) |
| 勤務時間 |
9:30〜17:45 ※就業時間は勤務場所により若干異なる場合あり |
| 給与 |
年収900万円〜1300万円程度 ※あくまでも一例。経験・スキル・前職年収等を考慮のうえ決定します。 |
待遇 |
■昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備、通勤交通費全額支給、確定拠出年金、財形、住宅手当 ・【住宅手当】世帯主(扶養あり)は25,000円〜30,000円 独身は12,000円〜15,000円 ・【社宅】社命転勤の場合。借り上げ社宅。自己負担は家賃の5%程度。 ■保養所、J:COMTV社員視聴制度(適用条件有)、各種アミューズメント法人会員(TDL・USJ等) |
| 募集年齢 |
35歳〜45歳 【年齢を限定している理由】長期勤続によりキャリア形成を図るため |
| 休日・休暇 |
・年間120日程度(週休2日、祝祭日、年末年始他) ・有給休暇(入社初年度5日〜10日 次年度以降15日) |
| 会社の特徴 |
1995年に設立された国内最大手のケーブルテレビ局統括運営会社です。札幌、関東、関西、九州エリアのケーブルテレビ局の統括運営し、有線テレビジョン放送事業及び電気通信事業を行っています。 豊かな地域社会の形成を目指し、エリアに根ざした事業運営を行うとともに、「J:COM」という統一ブランドのもとでテレビ、インターネット、電話、移動体通信の4つのサービスを総合的に提供しています。ビデオ・オン・デマンドやハートディスク内蔵型セットトップボックスを利用する「HDR」、下り最大160Mbpsの超高速インターネット接続サービスなど、先進的な技術を取り入れたサービスを積極的に展開し、お客様に新しいライフスタイルを提案しています。 |
お問合せ |
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| JOB no, |
CESB070730ym |
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| 住宅営業(完全反響営業) |
| 仕事内容 |
■雑誌・新聞チラシ・テレビCM等を見て、来場されたお客様に充実した住宅商品のご提案を行っていただきます。 ※完全反響営業です。 |
| 応募資格 |
■住宅営業経験者 ■ハウスメーカー・ビルダー経験者 ■普通自動車運転免許お持ちの方 ■業務において自家用車を持ち込みできる方 ■将来的に転勤可能な方 |
| 勤務地 |
■福岡県北九州市 ■福岡県遠賀郡 ■宮崎県宮崎市 ■宮崎県日向市 ■宮崎県都城市 ■鹿児島県鹿児島市 ■鹿児島県鹿屋市 ■鹿児島県姶良郡 ■香川県高松市 ■香川県善通寺市 ■徳島県板野郡 ■徳島県小松島市 ■愛媛県松山市 ■愛媛県西条市 ■愛媛県大洲市 ■愛媛県伊予市 ■高知県高知市 |
| 勤務時間 |
9:00〜18:00 |
| 給与 |
月給25.4万円以上+インセンティブ ※年齢・能力・前給を考慮の上、優遇いたします。 |
待遇 |
■交通費支給 ■昇給年1回、賞与年2回 ■資格手当、役職手当、業務成果手当あり ■各種社会保険完備 ■社内教育研修あり |
| 募集年齢 |
25〜50歳まで 【年齢を限定している理由】長期勤続によりキャリア形成を図るため |
| 休日・休暇 |
■ローテーション制による(月間8日〜10日間) ■夏期休暇 ■年末年始 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ■その他 |
| 会社の特徴 |
ーネット接続サービスなど、先進的な技術を取り入れたサービスを積極的に展開し、お客様に新しいライフスタイルを提案しています。 |
お問合せ |
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| JOB no, |
CESB070808R |
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| 株式会社トライアルカンパニー 薬剤師 |
| 仕事内容 |
同社店舗でのOTC(over the counter)業務。ドラッグ事業部の一員として、新規店舗及び事業部自体の構築をしていただきます |
| 応募資格 |
■薬剤師 または 薬種商 ■普通自動車免許 |
| 勤務地 |
佐賀県武雄市、伊万里市 |
| 勤務時間 | | |